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Josyane Halberstam
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Coaching de Dirigeant

 

Et si vous aviez l'occasion de pouvoir  avoir deux heures sans etre dérangé?Uniquement pour vous. Un endroit où vous seriez à l'abri des sollicitation extérieures, et où vous pourriez prendre du recul pour que les bonnes décisions soient enfin visibles et donc prises.

Eh bien, cet espace là , c'est l'espace d'une rencontre avec le coaching et le coach  ! Dans le cabinet du coach en pleine confidentialité,  un espace rien que pour vous. 

J’accompagne les dirigeants dans leurs objectifs de d'éfficacité , d'équilibre de vie personnelle et vie professionnelle, vers de nouveaux challenges pour leur entreprise et pour leur évolution.

Pourquoi un dirigeant aurait envie de se faire acoompagner par un coach ? Qu'est ce que celui lui permettrait de faire ? 

« Impose ta chance, serre ton bonheur et va vers ton risque. A te regarder,  ils s’habitueront.  »

(René Char)

Etre ouvert à de nouvelles opportunités et donc pouvoir abandonner ce qui ne va plus, en prenant les bonnes mesures.

S'entourer des bonnes personnes, avoir une stratégie de communication valorisante et gagnante.

Pouvoir regarder les problèmes en face, savoir les dépasser avec l'aide d'un coach extérieur au problème.

Apprendre à se valoriser, à valoriser l'entreprise, et les personnes qui la composent dans un souci de performance.

Le coach est votre sponsor, qui vous guide et vous motive, et comprend vos attentes.

Exemples d’objectifs qu'un dirigeant pourrait se fixer avec un coach : 

  • Clarifier ses objectifs, 
  • Développer ses charisme pour être mieux suivi par ses équipes,  ou son conseil d'administration, 

  • Se sentir bien à sa place  en tant que dirigeant
  • Avoir une vie personnelle épanouie et équilibrée avec une vie professionnelle trépidante et souvent stressante, 

  • Améliorer sa communication pour mieux travailler avec son équipe et ses clients

 avec un coach c'est plus facile, contactez moi pour plus de renseignements, 


 
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