Vous êtes depuis quelque temps à votre poste, on vous propose un poste à un échelon supérieur. Etes-vous partant ? Attention à ne pas vous décider sur un coup de tête !

Ce type de choix comporte des enjeux et des risques importants. Rien ne garantit, en effet, que vous allez vous plaire dans vos futures fonctions, ni que vous êtes suffisamment armé pour les assumer .

Un exemple :  les techniciens  compétents, promus managers ont des doutes et des lacunes. Fiers de leur expertise et attachés à leurs réussites, ils ont du mal à se faire à l'idée de ne plus réaliser eux-mêmes mais de faire réaliser aux autres.

Pour vous décider en toute connaissance de cause, le coaching  s'avére très utile. En effet, il vous permettra  :

• de réfléchir sur vos compétences techniques et transversales, sur votre personnalité, sur vos motivations par rapport au travail.  
• de vous assurer que vous êtes bien en phase avec votre futur poste et le coaching vous permettra également une prise de poste plus aisée et un changement plus facile.

Je vous accompagne dans ce chemin, contactez moi afin que nous en parlions ensemble .